SISPER v4.7

Ya se encuentran disponibles para la actualización on line las nuevas versiones de nuestros productos: SISPER v4.7.0.

SISPER v4.7.0

Modulo Selección
- Nueva opción ANULAR BÚSQUEDAS, útil para "borrar" búsquedas de prueba.
- Se implementó una nueva funcionalidad que permite "volver atrás" los cambios en los criterios de búsqueda. 
- Se deba un registro del último criterio utilizado (de cada uno de ellos), permitiendo no solo la consulta sino la restauración de cualquiera de ellos si el resultado de los cambios de criterio no fue el esperado.

Modulo Liquidaciones
- Se imprime en el Recibo de Haberes el medio de pago que realmente se usó para acreditar y no el que tenga configurado el legajo.(obviamente si hay Acreditación generada y procesada) 
- Se permite elegir el orden de impresión de los Recibos en lote (Por Legajo, Por Nombre).
- Se agrandaron los tamaños del Número de Legajo y el Total a Cobrar en la impresión de Recibos.

SISPER v4.6.0

Consideraciones Generales
- Cambios en el armado de la Lógica del Criterio en Selección para hacer más intuitivo el trabajo de los selectores.
- Nuevo dato en la configuración de Cuenta Bancaria: PAGO EN EFECTIVO. Para diferenciar las personas que NO TIENEN CUENTA Y HAY QUE SOLICITARLA de las que se ha decidido PAGAR EN EFECTIVO SIEMPRE.

Nueva Funcionalidad: Avisos por email y SMS
- Posibilidad de Enviar por eMail los recibos electrónicos de sueldos a los colaboradores a su eMail registrado.
- Posibilidad de enviar un SMS avisando que el recibo está en su casilla de eMail a su celular registrado.
- Permite indicar si el postulante NO DESEA ser contactado por eMail y/o por SMS
- Preguntará al Procesar Acreditaciones si desea avisar por eMail o SMS (cuando está configurado) que los sueldos han sido acreditados, si responde NO sigue igual que antes, si responde SI le pedirá los datos de cabecera para enviar el aviso.
- Nuevo botón Enviar eMail en la ficha de Postulante
- Nuevo botón Enviar SMS en la ficha de Postulante (cuando está configurado)

Retenciones de Ganancias de 4ta. Categoría
- Se realizaron los ajustes necesarios para cumplir con el llenado del F649 AFIP.
- Nuevos datos: LIQUIDACIONES-Personal-Datos Asociados-F649: Brutos Liquidados por Otros Empleadores, Retenciones practicadas por otros Empleadores, Donaciones
- Ahora calculará SIEMPRE el acumulado en linea de Enero a la fecha de Liquidación, desagregando el Neto de Ganancias en Aportes Jubilatorios, Otros Descuentos(OS, CMA y otros) y presenta la memoria de cálculo en símil al F649.

Para más detalles consultar las Preguntas Frecuentes


SISPER v4.5.0

 

Modulo Selección
- Se pueden adjuntar archivos de cualquier tipo a un postulante de la base de datos, útil para adjuntar por ejemplo el CV en Word, copias de certificados, informes médicos, ambientales, etc. Esta funcionalidad se llama: CDA (Centro de Documentación Anexa).
- Formulario de entrevista. Se agregaron los siguientes datos: Observaciones, Datos laborales (Remuneración actual, Motivo de la Búsqueda, Como se describiría?, Composición de su familia)
- WEB/Búsquedas: Posibilidad de Filtrar OFERTAS de trabajo por Localidad. El postulante entra a ver las ofertas laborales y se encuentra con las ofertas de todo el país. Se agregó el campo Zona de Búsqueda para que el postulante pueda filtrar por ella.
- Posibilidad de tener en la historia laboral/envío a empresa si tiene personal a cargo y eso se traslada a los puestos posibles. Implica cambios en el formulario de Criterio de Búsquedas y en el motor de Búsqueda.
- Al revisar resultados de la búsqueda se abre la Barra de Herramientas de Accesos Directos para poder abrir directamente datos del postulante (Historia laboral, Entrevistas, Pustos posibles, etc.) sin tener que abrir primero el CV del mismo.
- Pide el Canal de Contacto por el cual se enteró de la búsqueda/postulación (Twitter, Facebook, e-marketing, Linked-in, aviso en el diario, etc.), es para después poder hacer estadísticas del efecto que tiene publicar en cada uno de los canales
- Criterios de Búsqueda: Se puede buscar por rubro de la empresa donde trabajó y el resto de su Historia Laboral.
- Situación de Búsquedas: Se agregó la Cantidad de "Postulados" a la Exportación.
- Nuevo/s dato/s en el CV: Cuentas de Internet (skype, facebook, twitter, msn, etc.)
- Historia Laboral: Se solicita (si percibe comisiones) el Promedio de Comisiones Mensuales (en Pesos)
- En los Informes Cuantos? se permite ahora ingresar el período a considerar, para obtener por ejemplo: Cantidad de CV cargados (actualizados) entre fechas por Provincia/Localidad, Puesto/Categoría

Modulo RRHH
- En la bajas: Campo que diga TIPO DE NOTIFICACION FORMAL (cese, cd, renuncia, despido indirecto) y otro campo para el NUMERO DE NOTIFICACION
- En INICIO DE BAJA: Se divide la Observación y la SINTESIS DE DESEMPEÑO que repercute en el legajo también.

Modulo Liquidaciones
- En las consultas de anticipos pendientes se pueden Agregar nuevos y se pintan de rojo los anticipos que tienen cuotas a descontar pendientes de meses (calendario) anteriores a la fecha actual (disponible en la versión actual)
- Se agregó una puerta de seguridad para autorizar o no a SUSPENDER anticipos
- Consulta con los contratos pendientes (Altas pendientes, Bajas pendientes de RRHH y Bajas pendientes de Liquidación final). Liquidaciones - Datos Globales - Contratos Pendientes.
- Se implementó una nueva puerta para dotar de seguridad al "estado de archivo" de los recibos de haberes.

Modulo Legajos
- Posibilidad de adjuntar y recuperar archivos (escaneados, documentos word, etc.) a cada entrada de Legajo (baja, alta, etc.) Sirve para escanear las CD y adjuntarlas al registro de baja del legajo. Estos documentos se adjuntan en el CDA.

SISPER v4.4.0

Modulo Selección
- Nueva exportación a Excel de Postulantes para Marketing Digital (Apellido y Nombre, Localidad, Provincia, eMail, Fecha Nacimiento, Fecha de Ultima Actualización.
- En Historia Laboral se agregó una columna con el tiempo transcurrido en ese trabajo en Años, Meses y Días.
- En Historia Laboral se agregó una columna con el Motivo de Egreso.
- Se agregó una búsqueda por eMail a la lista de Postulantes.

Módulo RRHH
- Se agregaron dos nueva documentación requerida: Presentó F572? y Fecha; y Si Requiere Certificado de Buena Conducta, si lo presentó y Fecha

  • Reapertura de Liquidaciones
  • Liquidaciones de Ajustes
  • Reliquidación de Recibos (reabiertos)
  • Anulación de Liquidaciones
  • Retrabajos por Empresa Usuaria (OK vs. NO OK en cantidad y en índice con indicación de Tipos de Evento y Causas)
  • Retrabajos por Usuario (OK vs. NO OK en cantidad y en índice con indicación de Tipos de Evento y Causas)
  • Indicadores de Cantidad OK vs. NO OK por Legajo y Empresa Usuaria (e indicadores TOTALES)
  • Cantidad de Eventos de Calidad (por Tipos de Evento y Causas)
  • Hoja de Datos para ver en detalle la información que se necesite profundizar

Módulo Liquidaciones
- Se agrandó el tamaño de letra del Total a Cobrar en los recibos.

Módulo Acreditaciones
- Nuevo modelo de acreditación: BANCOR (Banco de Córdoba)

NUEVO MODULO: Calidad en Liquidaciones
Lleva un registro de los retrabajos realizados en el Área de Liquidaciones detectando los mismos, sus causas y los motivos que los generaron y también el usuario responsable, para con esta información generar índices de control que permitan tomar las acciones correctivas para la mejora continua en la calidad del servicio.

Eventos que se manejan en forma automática: Dispararán un registro de retrabajo (Fecha, Hora, Usuario, Tipo, Causa, Motivo, etc.) para cada uno de ellos

Gestión Operativa:
Se generan listas de control para ver/imprimir/exportar los eventos entre fechas por usuario, por tipo, por causa, etc.

Inteligencia de Negocios:
Se genera un grupo de informes: Tablero de Control de Calidad de Liquidaciones, dentro del módulo BI (Inteligencia de negocios) que contiene los siguientes:

 

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